2006年5月

各ビザの変更に関するお知らせ

＜ワーキングホリデービザに関する最新情報＞
　5月3日、移民局(DIMA)は、ワーキングホリデービザ（以下WHビザと記す）保持者に関連する重要な変更を発表しました。変更は7月から行われる予定ですが、詳細は以下の通りとなっています。

1. WHビザ保持者は、一定の雇用主の元において現在の最高3ヶ月に対し、7月以降は最高6ヶ月までの就労が可能となります。これは、2006年7月1日以降にビザが発給された１回目のＷＨビザ、または2回目のWHビザ保持者に適用されます。

2. WHビザ保持者の就学は、これまで最高で3ヶ月まででしたが、7月以降は最高4ヶ月まで可能となります。条件として、2006年7月1日以降に申請した１回目のＷＨビザ、または2回目のWHビザ保持者に適用されます。

3. 2回目のWHビザ取得のための就労内容に関する変更がありました。現在、WHビザ保持者は、最低3ヶ月の農収穫作業に従事した後、２度目のWHビザを申請することができましたが、DIMAはこの就労の条件を林業や漁業にまで広げると発表しました。

新たに変更された就労の内容は以下の通りです。
　・果実や木の実などの作物の収穫　・木などの刈り込み　
　・作物の一般管理業務　・出荷業務　・収穫物の包装、運送に関連した業務
　・植物や菌類などの栽培や養殖 　・家畜の販売、飼育に関する業務
　・羊毛などの動物製品の出荷　・乳製品の製造
　・魚類の捕獲に関連した、管理、運営　・真珠貝などの捕獲に関する管理、運営
　・植林地での苗木、もしくは樹木の手入れ　・樹木の伐採　・木材の運送

　これらの変更はすぐに適用されるので、2006年7月1日以降に2度目のWHビザの申請を希望される方は、上記のことに留意するとよいでしょう。

＜SOLとENSOLに関する変更＞
　本誌面でも度々お伝えしてきましたが、SOL（Skilled Occupations List）のリストが変更になり、パイロットは除外されました。これによって、パイロット免許保持者のSkilled Migration Program上での移住は不可能になりましたが、Employer Nomination Schemeの下では、現在でも移住が可能となっています。